今年以来，南开法院劳动争议案件数量不断激增，截至目前已达840件，其中天津滨海高新技术产业开发区下辖的华苑工业园区涉案数量约占50%。为减少仲裁案件大量流入诉讼程序，节约审判资源，8月6日，南开法院民一庭庭长李跃一行4人到天津滨海高新技术产业开发区就建立双方劳动仲裁沟通协调机制开展业务研讨。开发区管理委员会人力资源和社会保障局、开发区劳动争议仲裁委员会相关负责人参加会议。副庭长马鸿莹，刘喆、王馨蕊两名法官随行。

会上，双方对劳动争议案件审理中遇到的难点、焦点等专业性问题进行了热烈地探讨，双方畅所欲言，发表观点，提出建议，并达成两点共识。一是建立定期业务研讨机制。及时预判案件增长动态，逐步统一裁判尺度，特别是对双倍工资、一裁终局等问题的裁审标准达成了一致意见；二是建立信息预警互通机制。对今后案件审理中涉群体性诉讼、涉诉信访等案件，双方坚持“三同步”原则，及时发现、上报，并共同应对和解决。

研讨会取得了良好效果，对劳动争议类型案件裁判尺度的统一，更好地化解劳动纠纷，维护劳动者合法权益和司法服务企业健康发展提供了审判思路。