近日，南开法院召开学习贯彻“全市法院院长研讨班精神”专题工作会议，院领导、中层领导、全体员额法官参加。

会上，审管办就《2023年上半年全市法院审判执行工作运行态势情况》作全面分析解读，系统介绍新版考核指标含义及考核要求。党组副书记、副院长董巍从审判理念、审判机制、审判体系和审判管理四个方面深度讲解“审判工作四个现代化”相关内容。党组书记、院长李鹤贤围绕李静院长讲话，深入分析研读，并作出下一步工作提示。

李鹤贤强调

持续强化思想武装

学深悟透习近平法治思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党对法院工作的绝对领导，坚决筑牢政治忠诚。推动“六个必须坚持”入脑入心，避免就案论案，案件办理坚持法情理相结合，实现司法办案的政治效果、法律效果和社会效果的统一。及时妥善处置舆情风险，注重信访化解实效。从严从实抓好“三个规定”填报工作，严格依规定记录、依程序办理，自觉养成“有问必录”的共识和习惯。

持续推动执法办案

树牢能动司法、“抓前端、治未病”，双赢多赢共赢、案结事了政通人和四大审判理念。大力推进诉源治理和多元解纷工作，强化府院联动常态化机制，推动矛盾纠纷一站式化解。注重对社会治理问题的思考，用足用好司法建议，推动抓前端、治未病，构建司法融入基层社会治理新格局。强化行政争议的实质化解力度，推进善意文明执行。强化法官业务能力素质培训，持续开展审判业务培训班，深挖审委会提示功能作用，针对突出问题，总结传递经验，提升办案能力水平。

持续促进监督管理

压实院庭长监督管理责任，吃准吃透新版考核指标体系，把握每项指标蕴含的司法新规律，针对弱势指标，找准问题症结、精准施策提升。加强对“四类案件”审限和指标提升监控，注重案件阅核工作，全流程规范评估鉴定工作，充分发挥院庭长办理疑难复杂案件的示范引领作用。制定季度、年度计划，四季度加快督促长审限案件处理工作，不断推动审判执行工作质量更优、效率更高、效果更好。

持续落实服务大局

坚持以服务保障市委“十项行动”为重点，认真落实市高院50项具体工作措施。服务保障优化营商环境，主管院长、庭长负起主责，严抓破产案件办理，加快办理进度，护航企业重生。强化行政争议多元解纷中心建设，增加中心数量，禁止案件久调不决。加大执行案款发放力度，建立执行工作高效规范运行机制，切实解决群众急难愁盼问题，服务保障群众高品质生活。

持续完善建章立制

充分发挥考评指挥棒作用，对标对表新版审判质效管理考核体系，正视自身不足，突出抓好关键指标，相关职能部门要做实全院绩效考核，推动考核指标与绩效考核相挂钩，进一步完善考核奖惩机制，注重考核结果运用，把考核结果作为晋职晋级、评先选优的重要依据，真正形成能者上、庸者下、劣者汰的激励机制，倒逼优化考核指标，提升审判执行质效。