10月20日下午，南开法院召开2023年第三季度工作考评会，党组书记、院长李鹤贤出席会议并讲话，党组副书记、副院长董巍主持，全体中层以上领导干部及员额法官参加。

会上，审管办对2023年1-9月份审判执行工作运行态势进行分析讲评；立案庭对2023年1-9月份信访工作情况进行通报并明确下一步工作举措；政治部对2023年1-9月份《公共目标管理考核办法》的考核项目和分数进行通报并作出提示要求；督察室对2023年1-9月份投诉举报情况进行分析，对“三个规定”填报情况进行通报并作出相关工作提示。

各部门主要负责同志围绕2023年1-9月份工作，着重针对本部门指标弱项进行原因剖析，并提出下一步整改措施。各分管院领导对分管部门工作情况进行逐一点评。

李鹤贤指出，召开季度工作考评会，是深入学习贯彻党的二十大精神，落实落细“十一个坚持”的重要体现。他对全院2023年1-9月份审判执行各项工作给予充分肯定，并就冲刺做好第四季度工作、确保圆满完成全年工作任务提出四点要求。

一是提高政治站位 深刻理解审判工作现代化的重要意义

深入学习四个审判理念现代化的内涵要义，并用于指导审判执行工作实践，坚持从政治上看、从法治上办，坚决防止简单机械司法，时刻牢记感受公平正义的主体是人民群众，案件处理结果要经得起人民群众的评判。

二是坚持问题导向 补足短板弱项

聚焦主责主业，对标对表新版人民法院审判质量管理指标体系，以查找出的问题为抓手，深刻剖析问题不足，针对性抓实整改举措，确保审判执行工作呈现高质高效、良性循环的有力态势。

三是树牢大局意识 强化担当作为

树牢全院“一盘棋”工作理念，加强组织领导、密切协作配合，及时统筹调度相关工作，增强工作主动性，杜绝推诿扯皮。聚焦信访问题，深入分析原因，注重化解方式方法，用心用情、齐心协力实质化解矛盾纠纷。

四是以主题教育为契机 提升干部政治能力

严格落实全面从严管党治院主体责任，抓严抓实干部队伍建设管理，完善干部考核机制，把作风建设作为解决干警突出问题、激励干警担当作为的切入点和突破口，努力打造忠诚干净担当的干部队伍，共同促进第四季度法院各项工作再上新水平。