为健全完善劳动争议四方联动化解工作机制，加强劳动争议纠纷的源头化解，南开区人民法院民二庭与南开区劳动人事争议仲裁委员会联合召开劳动争议多元化解工作座谈会，对劳动争议诉调对接过程中存在的问题进行探讨交流，优化相关纠纷解决机制。南开区劳动人事争议仲裁院院长刘峥，副院长张文峰，仲裁庭庭长杨振武，立案调解庭副庭长张祺，南开法院民二庭副庭长胡富源、程宇及相关人员参加座谈。

会上，胡富源介绍了近年来受理的各类劳动争议案件审理情况。双方深入分析了当前劳动争议案件的发展趋势，并对仲裁与审判衔接过程中存在的问题进行了深入探讨，就劳动争议案件中劳动关系的确认、劳动报酬的范围、各项基数认定、举证责任划分和证明程度等问题进行广泛交流，并达成共识。

下一步，南开法院将进一步加强与相关单位的协同合作，建立健全常态化沟通联络机制，深化裁审一体、裁审衔接机制，统一裁审尺度，实现信息共享，优势互补、协同联动，着力提升劳动人事争议纠纷化解质效，助力区域营商环境向上向好发展。