4月19日下午，南开法院召开2024年一季度审判执行工作研判会商会议，党组书记、院长李鹤贤出席会议并讲话，党组副书记、副院长董巍主持，全体中层以上领导干部及员额法官参加。

会上，审管办对全院 2024 年一季度审判执行工作运行态势进行分析讲评；立案庭就全院 2024 年一季度信访工作进行通报分析并提出下一步工作举措；政治部对全院 2024 年一季度《考核办法（试行）》的考核项目和分数进行通报并对各部门下一步工作作出提示要求。

各部门主要负责同志对本部门一季度工作进行分析汇报。各分管院领导对分管部门工作汇报情况进行逐一点评。

党组副书记、副院长董巍

党组成员、政治部主任郝玲

副院长张雨梅

党组成员、副院长薛瑞虹

党组成员、副院长赵伟

注：图片按照发言顺序排列

李鹤贤对全院一季度审判执行各项工作给予充分肯定，并针对一季度工作中出现的问题和不足，提出三点要求：

一要切实提高政治三力

各部门要抓实抓细党建工作，以党建引领司法审判工作高质量发展，切实引导干警提高政治意识、党员意识、法官意识、领导意识、法院意识，以更高标准要求自己，在各项工作中发挥模范先锋作用。

二要切实提高工作规范化

严格落实各项审判执行管理制度，确保公正行使司法权，干警要努力克服办案惯性思维，严格对照规定依法履职，院庭长要夯实监管职责，通过严格落实阅核制等监管制度，狠抓部门工作规范。

三要切实提高团队凝聚力

中层领导要充分了解团队干警的特点、特长，合理分配工作任务，保障团队人员各尽其责的同时又心往一处想、劲往一处使，不断提升团队精神面貌，营造干事创业的良好风气。

最后，李鹤贤对下一季度工作安排提出四点意见：

一是紧扣“实”字，抓实绩效考核

充分发挥考核“风向标”作用，坚持平时考核和年度考核相结合，把“年底算总账”转变为“平时算细账”，用平时考核精准定位，动态掌握全员工作情况，引导干警正视差距、找准不足、改进工作，进一步激发干警想干事、真干事、干成事的积极性、主动性、创造性，让绩效考核发挥实效。

二是紧扣“细”字，加强审判管理

树立现代化审判管理导向，深入研究审判指标所显示出的短板弱项，集中力量攻坚克难，采取针对性措施，实现审判质效指标提升。强化考核结果运用，将考核结果与人员管理有机结合，作为干警晋职晋级、员额遴选、评优评先的重要依据，充分调动各类人员积极性，引导干警积极履职。

三是紧扣“严”字，主动履职尽责

细化考核内容、明确工作职责，确保人人有担子，个个有责任，实现任务层层落实，责任逐级压实。要充分发挥考核的“指挥棒”作用，各部门负责人针对薄弱环节及时查漏补缺，带动法官办案质效、工作作风提升，员额法官强化大局意识，补齐工作短板，真抓实干，形成工作合力。

四是紧扣“新”字，创新工作方法

发扬求真务实、敢作敢为的工作作风。创新天开园人民法庭建设，不断探索高新科技主体司法保护新路径，为保障发展新质生产力厚植司法沃土。树立“大管理观”，加强各部门之间协调配合，促进各项考核管理目标落地见效，大力营造比学赶超、笃行实干的浓厚氛围，为推进我院工作高质量发展贡献更大力量。