为推进“五个一”工作机制走深走实，做好劳动争议诉源治理工作，增强劳动者法律意识，推进构建和谐劳动关系，在“五一”国际劳动节来临之际，南开法院民四庭与园荫里社区深度对接，以《中华人民共和国劳动合同法》解读为主题，为劳动者送上一份“法治礼包”。

法官助理黄雨纯、王海莲以法条解读和案例分析的形式就劳动关系的建立、经济补偿的计算、劳动合同的解除、试用期的规定等劳动者最关心和最常遇到的问题答疑解惑，帮助劳动者在工作中规避风险，提高劳动者依法维权的意识和能力。

下一步，南开法院将继续深入开展诉源治理工作，依托“五个一”工作机制，大力推进与街道、社区的对接，提高群众的法治思维和用法治方式维护自身权益的能力，营造全社会学法、用法、尊法、守法的浓厚氛围，推动法治观念和法治信仰深入人心。